Microsoft, dünya çapındaki iş gücünün yaklaşık %3’üne denk gelen 6.000’den fazla çalışanını işten çıkarma kararı aldı. Bu karar, şirketin 2023 yılında 10.000 kişiyi işten çıkarmasından bu yana yaptığı en büyük küçülme hamlesi olarak dikkat çekiyor.

Organizasyonel Yapıda Değişim Gerekçesi Sunuldu

Şirketten yapılan açıklamada, işten çıkarmaların tamamen organizasyonel değişiklikler kapsamında gerçekleştirileceği belirtildi. Microsoft, bu adımı daha çevik bir yapılanma ve yüksek performanslı ekipler kurma stratejisinin bir parçası olarak nitelendiriyor. LinkedIn dahil olmak üzere şirketin farklı kademeleri ve uluslararası ofisleri bu karardan etkilenecek.

CFO’dan Dikkat Çeken Sinyaller

Microsoft CFO’su Amy Hood, geçtiğimiz haftalarda yaptığı açıklamada yönetim kademelerinde sadeleşmeye gidileceğinin sinyalini vermişti. Hood, “Daha az yöneticiyle daha çevik ve yüksek performanslı ekipler kurmayı hedefliyoruz” ifadelerini kullanmıştı.

2023’ten Bu Yana Süren Küçülme

Bu işten çıkarma dalgası, Microsoft’un son iki yılda uyguladığı geniş çaplı küçülme stratejisinin devamı niteliğinde. 2023 Mayıs ayında Activision Blizzard ve Xbox bölümlerinden 1.900 çalışanın işine son verilmiş, Haziran ayında ise HoloLens ve Azure ekiplerinden yaklaşık 1.000 kişiyle yollar ayrılmıştı.

Performansa Dayalı Ayrılıklar da Yaşandı

Şirket, bu yılın başlarında da performansa dayalı olarak yüzlerce çalışanı işten çıkarmıştı. Son gelişme, Microsoft’un iş gücü yapısını daha yalın ve verimli hale getirme yönündeki kararlılığını gösteriyor.

Daha fazla güncel haberler için Sinetech.tr’yi takip etmeye devam edin.