Sinetech

  1. Anasayfa
  2. »
  3. Teknoloji
  4. »
  5. Intel’den Şok Karar: 20 Bin Kişilik Dev İşten Çıkarma Dalgası Başlıyor!

Intel’den Şok Karar: 20 Bin Kişilik Dev İşten Çıkarma Dalgası Başlıyor!

Murat Altundağ Murat Altundağ - - 2 dk okuma süresi
26 0

Intel, teknoloji dünyasını sarsacak büyük bir karara imza atıyor. Şirket, yaklaşık 20 bin çalışanıyla yollarını ayırmaya hazırlanıyor. Bu adım, Intel tarihinin en büyük personel tasfiyesi olarak kayıtlara geçecek.

Intel’de Büyük Tasfiye Süreci Başladı

2024 yılı sonunda yaklaşık 108.900 çalışanı bulunan Intel, 2023’te ise 124.800 kişilik bir kadroya sahipti. Geçtiğimiz yıl gerçekleşen 15 bin kişilik işten çıkarma dalgasının ardından, bu yeni kararla birlikte şirketin iki yılda toplam küçülme oranı yüzde 30’a ulaşmış olacak.

Yeni CEO Lip-Bu Tan liderliğinde başlayan yeniden yapılanma süreci kapsamında, yalnızca personel değil, şirketin portföyündeki bazı varlıklar da gözden geçiriliyor. Tan, göreve geldiği ilk günlerde yaptığı açıklamada, Intel’in sürdürülebilirlik ve kârlılık için radikal kararlar alması gerektiğini vurgulamıştı.

Rekabet Gücü Zayıflıyor, Yatırımlar Askıya Alındı

Intel, son üç yılda art arda gelir kayıpları yaşarken, Nvidia’nın yapay zeka pazarındaki yükselişi şirketin konumunu ciddi şekilde sarsmış durumda. Veri merkezi, masaüstü ve dizüstü işlemci segmentlerinde geleneksel üstünlüğünü korumakta zorlanan şirket, TSMC ile yürüttüğü stratejik ortaklık projelerinde de ilerleme sağlayamıyor.

Ayrıca, ABD’deki CHIPS teşvik programının geleceğine dair süregelen belirsizlik ve Donald Trump yönetiminin yeni politikaları, Intel’in yatırım planlarında da baskı yaratıyor.

Gözler 2025 İlk Çeyrek Raporunda

Şirketin önümüzdeki günlerde açıklaması beklenen 2025 yılı ilk çeyrek finansal raporu, hem mevcut mali tabloyu hem de yeni yönetimin stratejisini daha net şekilde ortaya koyacak. Sektör uzmanları, bu verilerin Intel’in geleceği hakkında önemli sinyaller taşıyacağını belirtiyor.

Daha fazla güncel haberler için Sinetech.tr’yi takip etmeye devam edin.

İlgili Yazılar

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir