ABD’de şirketlerin otomasyon ve yapay zeka odaklı verimlilik hamleleri, işten çıkarma dalgasını hızlandırdı. Challenger, Gray & Christmas’ın ocak ayı raporuna göre, ABD merkezli işverenlerin duyurduğu işten çıkarmalar geçen yılın aynı dönemine kıyasla yüzde 118 artarak 108 bin 435 kişiye ulaştı. Bu rakam, 2009’dan bu yana görülen en yüksek seviyelerden biri olarak dikkat çekiyor.
Raporda, işten çıkarmaların başlıca nedenleri arasında yapay zeka uygulamalarına geçiş, otomasyon yatırımları ve ekonomik belirsizlikler yer aldı. Şirketler, yapay zekanın sağladığı verimlilik artışını kurumsal yapıları sadeleştirmek için kullanırken, bu durum özellikle beyaz yaka istihdamında daralmaya yol açıyor.
Teknoloji, perakende ve iletişim sektörlerinde faaliyet gösteren birçok büyük şirket küçülmeye gitti. Amazon, Meta ve HP gibi devler binlerce çalışanıyla yollarını ayırarak kaynaklarını yapay zeka yatırımlarına yönlendirdiklerini açıkladı. Genel tablo, ABD’de şirketlerin rekabet gücünü artırmak adına insan kaynağından çok yapay zekaya yatırım yapmayı tercih ettiğini gösteriyor.
Bir Cevap Yaz
