Glasgow İş Mahkemesi, Rockstar Games tarafından işten çıkarılan çalışanların, dava süreci tamamlanana kadar yeniden işe alınmalarını talep eden geçici tedbir başvurusunu reddetti. Dava, Büyük Britanya Bağımsız İşçi Sendikası (IWGB) tarafından açılmıştı.
Mahkeme, işten çıkarmaların sendikalaşma faaliyetleri nedeniyle yapıldığına dair yeterli kanıt bulunmadığına hükmetti. Yargıç Frances Eccles, bazı çalışanların IWGB üyesi olmamasına rağmen işten çıkarıldığını, buna karşın sendikaya destek veren ve Discord’da kendisini sendika üyesi olarak tanıtan bazı çalışanların işten çıkarılmadığını belirtti.
Rockstar, işten çıkarmaların gerekçesi olarak çalışanların Grand Theft Auto 6 ile ilgili gizli bilgileri Discord üzerinden sızdırma riski oluşturduğunu savundu. Ancak işten çıkarılan çalışanların avukatı, fiili bir sızıntı olmadığını, yalnızca teorik bir riskten söz edildiğini dile getirdi.
Mahkeme ayrıca, çalışanlara önceden uyarı yapılmadığını, askıya alma ya da disiplin soruşturması yürütülmediğini ve savunma hakkı tanınmadan işten çıkarma kararı alındığını kayda geçirdi. Buna rağmen, bu durumun geçici tedbir verilmesi için yeterli olmadığına karar verildi.
Rockstar kararı memnuniyetle karşılarken, IWGB karardan duyduğu hayal kırıklığını dile getirdi ve tam duruşmada işten çıkarmaların yasa dışı olduğunun kanıtlanacağına inandıklarını açıkladı. Dava süreci ilerleyen dönemde esas duruşmayla devam edecek.
Bir Cevap Yaz
